Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/5/2026, thay thế luật hiện hành trước đó. Luật quy định rõ quyền và nghĩa vụ của người gửi tiền, tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi và đơn vị bảo hiểm, đồng thời hoàn thiện khung pháp lý trong quản lý nhà nước đối với hoạt động này.

Cũng từ ngày 1/5, Nghị định 75/2026/NĐ-CP quy định về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý và sử dụng kinh phí hành chính chính thức có hiệu lực. Theo đó, các cơ quan nhà nước được chủ động hơn trong việc sử dụng ngân sách và các nguồn thu hợp pháp, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công.

Loạt chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2026. (Nguồn: Sưu tầm)

Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung có hiệu lực từ ngày 10/5, mở ra thêm lựa chọn tích lũy cho người lao động. Đây là hình thức tham gia tự nguyện giữa người lao động và người sử dụng lao động, không gắn với điều kiện tuyển dụng hay chế độ phúc lợi, nhằm tăng cường đảm bảo an sinh trong dài hạn.

Một điểm mới đáng chú ý là từ ngày 15/5, dữ liệu học tập của người dân sẽ được số hóa và tích hợp trên ứng dụng VNeID. Mỗi cá nhân sẽ có một mã hồ sơ học tập suốt đời, liên thông với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Học bạ, bằng cấp có thể sử dụng dưới dạng điện tử với giá trị tương đương bản giấy, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong giáo dục.

Nghị định 133/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 25/5 quy định cụ thể mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm trong sử dụng điện. Đáng chú ý, hành vi thu tiền điện của người thuê nhà cao hơn quy định có thể bị phạt từ 20–30 triệu đồng.

Ngoài ra, các vi phạm như tự ý can thiệp vào hệ thống điện, kê khai sai số hộ sử dụng hay trộm cắp điện cũng bị xử phạt với nhiều mức khác nhau, tùy theo tính chất và mức độ.

Nhìn chung, các chính sách mới trong tháng 5/2026 tập trung vào hoàn thiện khung pháp lý, tăng tính minh bạch và thúc đẩy chuyển đổi số, đồng thời siết chặt kỷ cương trong nhiều lĩnh vực đời sống kinh tế – xã hội.

(Tổng hợp)